联投集团公开选拔东湖高新集团总经理活动全面展开

发布时间:2013/11/22 11:06:19 文章来源:xiaozhifeng 查看次数:3259

 

为公开、公正、公平、科学选拔人才,11月18日,公开选拔东湖高新集团总经理活动面试会在七楼多功能会议厅圆满落幕。联投集团董事长李红云,总经理刘行念,副总经理、总会计师丁振国,纪委书记马国其,副总经理、总工程师周均清,副总经理李军,总经济师王含冰以面试考官身份参加活动。

早上九时许,参加公开选拔活动的16位候选人按抽签顺序依次进入考场进行面试。候选人要求在五分钟的时间内完成以工作经历、优势特点及工作展望为主要内容的自我介绍;随后的答辩环节中,候选人在七分钟的时间内就宏观政策、企业经营、团队建设等问题进行答辩;最后,针对候选人的相关陈述,由考官进行提问,侯选人回答。面试环节紧凑、高效,充分展现了候选人的工作能力、综合素质和未来设想。

面试会设置了考场办公室、考场办公室职能小组;职能小组下设考场现场协调组、考场监督组、考场负责人、主监督员、计时员、计分员、计分监督员、秩序员、司仪等机构和岗位。现场设置了面试考场、侯考场。

据悉,本次公开选拔总经理活动自11月启动以来,历经报名人员调研见面会、笔试、面试、考察等环节,最终结果将于近期公布。

本次公开选拔活动全程信息公开、程序公正、考评公平,方式科学、评价民主。例如专门邀请了集团内部相关人员组成民主测评团,参与活动。

此次选拔活动,集团领导高度重视,人力资源部精心组织,同志们齐心协力。由于时间紧,任务重,环节多,集团上下集思广益、群策群力、加班加点、抓紧落实。集团丁振国副总、张敏容部长、东湖高新总经济师周旭锋和员工一起加班,有的同志甚至工作至翌日凌晨4点……这为活动成功开展提供了有力保障。

面试现场