集团公司启动“千里马”人才工程

发布时间:2013/12/26 17:03:48 文章来源:xiaozhifeng 查看次数:3236

联投网消息 12月23日下午,集团副总经理丁振国主持召开“千里马”人才工程工作专题会,通报传达集团党委关于实施“千里马”人才工程的重要精神,研究部署启动“千里马”人才工程具体工作,要求各出资公司高度重视、认真组织、广泛宣传,将“千里马”人才工程工作和集团人才培养的精神传达到每一个员工,强调各出资公司一把手要亲自抓,分管领导具体抓,确保“千里马”人才工程工作落到实处。

为适应集团裂变式发展需要,加快集团人才队伍建设,完善培养机制,集团党委专题研究关于人才工作的相关事项,并成立联投集团人才工作委员会及人才工作的组织机构,研究制定了《联投集团“千里马”人才工程实施方案》,标志着联投集团“千里马”人才工程正式启动。

“千里马”人才工程的任务是面向集团内部公开选拔一批适应公司发展需要、专业能力突出且具备一定管理潜质的人员,列入联投集团各梯次后备人才库;对这些人员实施针对性的岗位培养和学习培养计划,动态考核管理,并根据集团发展对人才的需求,优先推荐任职。

“千里马”人才工程以“能力培养”为重点,以“后备库管理”为支撑,以“岗得其人,人适其岗”为目标,致力于打造一支“勇于担当、追求卓越”的优秀青年后备干部队伍。

集团将以“千里马”人才工程为契机,大力开展后备人才的培养和储备工作,为五个千亿板块培养精兵强将,为集团裂变式发展扎好人才根基。