湖北省联合发展投资集团有限公司廉洁文化建设实施方案

发布时间:2010/7/7 0:00:00 文章来源:admin 查看次数:3167

为深入贯彻省纪委《湖北省廉洁企业建设实施意见》(鄂纪发〔2007〕15号)和《中共湖北省纪委、中共湖北省国资委委员会关于加强国有企业反腐建设的意见》(鄂纪发〔2008〕14号),进一步加强教育、强化监督,构建惩治和预防腐败体系,特制定公司廉洁文化建设实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,把落实科学发展观作为党风廉政建设的重要内容,把解决损害公司利益和群众利益的突出问题作为工作重点,以人为本,标本兼治,综合治理,切实做到“公开、务实、清廉”。

二、总体目标

按 照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求,以求真务实、开拓创新的精神,以企业文化活动为载体,通过廉洁文化建设,增强廉政底蕴、明确廉政底线、鼓足廉政底 气,使 “干事、干净”的廉洁文化理念成为全体干部职工的一种思维习惯、一种精神追求、一种高尚境界、一种自觉行为,在公司形成 “以廉为荣、以贪为耻”的尚廉氛围,促进公司健康持续发展。

三、组织领导

为切实加强对廉洁文化建设活动的领导,成立廉洁文化建设工作专班。

专班领导:陈兰平

专班成员:李军、肖金竹、蒋曲、王含冰、喻中权、张建华、余英豪

四、主要内容

把 落实科学发展观作为党风廉政建设的重要内容,把解决企业利益和群众利益突出问题作为工作重点,结合公司的经营管理工作,以丰富多彩的方式,宣传反腐倡廉的 指导思想、基本原则、方针政策以及取得的成效,宣传党纪政纪和法律法规;宣传古今中外的廉政警句和文艺作品;宣传先进模范人物和先进事迹,进一步提高员工 的思想道德水平,加强企业文化建设,提升公司的核心竞争力、向心力和凝聚力。

五、方法途径

从加强精神文明建设和促进公司发展的高度出发,从员工的理想信念、职业道德、社会公德教育入手,把廉洁文化有机地融入企业文化中,培养员工高尚的精神境界、价值观念、道德修养、敬业精神、人格品德和廉洁操守,使廉洁文化渗透到公司经营管理等的各个领域。

(一)教育倡廉,增强思想免疫力。

坚持以中层以上管理人员为重点,把反腐倡廉教育贯穿于干部的培养、选拔、管理、使用等多个方面。采取公司领导班子公开廉政承诺,开设廉洁教育培训班,组织观看廉政教育片,重大节日下发廉洁自律规定等方式,引导党员、干部、员工增强自我防患意识,廉洁自律。

(二)读书思廉,树立正确利益观。

下发反腐倡廉的相关学习资料,认真开展“学党章、用党章”活动,组织学习两个条例,坚持“八荣八辱”;中层以上管理人员要认真研读相关的理论法规,并要联系实际熟读精思。开展以“干事、干净”为主题的论文征集活动,全体党员、干部要踊跃参加,积极投稿。

(三)载体传廉,营造廉荣腐耻氛围。

制 作宣传板报,进行廉洁自律有关规定和格言警句的宣传,使党风廉洁建设入耳、入脑、入心。同时利用网络进行滚动宣传,发挥现代通讯的作用,在重大节日期间用 手机短信向广大干部员工发廉洁自律的短信,提醒大家过节不忘思廉,做到警钟长鸣。开展警醒谈话为主要形式的预警促廉机制,定期“述廉”、民主“评廉”、自 查“报廉”,以及民主生活会“倡廉”活动,对管财、管物的人员进行个别谈话和集体“导廉”谈心会。真正做到常敲廉洁钟,强化全体人员秉公用权,依法办事的 观念。

(五)典型导廉,确立先进性标准。

以创“有作为”的一流市场主体为契机,组织开展学习先进典型事迹活动,巩固和发展党员先进性教育成果,树立公司的先进典型,从而形成弘扬正气、尚勤倡廉的良好风尚。

(六)活动兴廉,培养廉洁行为。

举行廉洁知识竞赛和以“廉洁自律”为主题的演讲比赛,以毛笔、硬笔、篆刻为表现形式,开办廉洁图片书法展,讴歌赞美廉政勤政的先进典型;评选廉洁贤内助,推行家庭助廉活动,大力弘扬廉洁文化,加强反腐力度,预防职务犯罪,从基础抓起,从基础做起。

六、具体要求

(一)公司各基层党组织要充分认识廉洁文化建设的重大意义,做到项目建设到哪里,企业廉洁文化传播到哪里,渗透到哪里。

(二)公司的中高层管理人员要以身作则,带头做廉洁文化建议的组织者和实践者,党员要充分发挥先锋模范带头作用,组织引导员工积极、主动参与廉洁文化建设的各项活动。

(三)此次活动纳入到日常考核中,综合办与各基层党组织要加强配合,认真组织协调,将各项具体工作落到实处。

(四)党员干部要更好地做到“公开、务实、清廉”,廉洁意识明显增强,工作作风要进一步改进。