关于举办校园招聘面试技能培训的通知

发布时间:2015/11/25 11:41:39 文章来源:xiaozhifeng 查看次数:3680

 

公司各部(室)、各出资公司:

 

为进一步做好校园招聘工作,提高集团公司校园招聘的专业化、科学化水平,提升面试考官技能和素养,集团公司人力资源部拟开展校园招聘面试技能培训,现通知如下:

培训时间:2015年11月26日(星期四)8:30-17:30

培训地点 :联投新大地酒店四楼国际厅

培训对象:拟参加联投集团2016届校招面试工作人员、出资公司人力资源部分管领导、人力资源部部长、副部长、人力资源部招聘主管或从事招聘工作的专员

培训讲师 :王志超,中智人才评鉴与发展中心上海分公司副总经理。曾任华电集团下属公司行政人事总监、上市公司集团总部组织发展经理;某上市公司人力资源教练;埃里克森学院国际认证教练;华中师范大学心理学硕士;华中师范大学心理学院外部导师;武汉理工大学职业发展导师。

  • 培训内容

 

人才测评的基本原理及校园招聘标准

  1. 人才测评的基本原理
  2. 常见的校园招聘标准
  3. 符合本企业特点的校园招聘标准的制定
  4. 测评标准与测评方法的矩阵

结构化行为面试技术

  1. 结构化行为面试是什么
  2. 结构化行为面试的提问技巧
  3. 结构化行为面试的追问技巧
  4. 结构化面试评分方法
  5. 结构化面试记录
  6. 面试中常见问题处理

LGD面试技术

  1. 有效LGD的三部曲
  2. LGD的有效组织策略
  3. LGD的评价实施流程及评委职责
  4. LGD模拟组织组织流程模拟
  5. LGD的体验练习
  6. LGD的观察评价策略
  7. LGD中常见问题处理

六、培训报名

请各公司于2015年11月25日前填写好报名信息(公司名称+姓名+职务+手机号码)并发送至450081596@qq.com

 

 

 

 

                                         人力资源部

2015年11月20日