商贸公司组织学习实践“双八条”

发布时间:2017/8/4 14:45:02 文章来源:集团综合办 查看次数:836

烘焙文化,助推共同发展

滋养精神,彰显企业底蕴

——商贸公司组织学习实践“双八条”

联投网消息(通讯员 方莉)在以“四个全面”建设为中心、以反腐倡廉为主旋律的大方针、新常态下,全党全国深入开展了“弘扬社会主义核心价值观”“党的群众路线实践教育”“三严三实”“两学一做”等重大的思想文化建设活动,旨在扶正祛邪、清源固本、鼓振精神、共图大业,扬传统文化之魂,固民族精神之根,培时代价值之基,复中华振兴之梦。这是治党之策,理政之方,强国之要。

商贸公司积极响应号召,深入学习实践党的“双八条”,制订了《我的八条准则——商贸公司员工的自我境界》和《领导干部的素质标准——商贸公司干部的职能要求》两项准则,领导和员工不断在工作中践行落实,努力形成精神文化良好、干事能有作为的氛围,促进公司管理建设水平的不断提高。

商贸公司深知,作为企业,要用经营成果养活自己,而创造经营成果的核心要素是经营方略、精英团队、生产方式和科学机制;作为一流的企业,更应注重长远发展,而管理建设就是企业长治久安、发展壮大的根本保障,做好管理建设的核心要素则是价值观念、科学手段、人文精神和思想文化。商贸公司坚持不懈地弘扬“勇于担当、追求卓越”的联投精神和“想干事、能干事、干成事”的干事文化,深化联投商贸“重德扬善,爱岗敬业,诚实守信,风清气正”的企业文化建设。

作为商贸人,要认真工作、规矩讲理、心地善良、阳光正派、懂的感恩、诚实守信、谦虚谨慎、有理想抱负;作为商贸领导干部,要做政治规矩的护法者、勇于担当的先行者、战术目标的执行者、战略愿景的设计者、锐意改革的创新者、规正秩序的管理者、衔洽协调的服务者、精神文化的传导者。每一项条款都熔炼着企业的智慧,每一个要求彰显着公司的底蕴,使每一个员工都能浸润在充盈丰富的文化营养中,令精神得到洗练、思想得到沉淀,使公司上下一心,为实现各项经营目标奋力拼搏!